≡
Бухгалтерские семинары в Днепре

Бухгалтерские семинары в Днепре

Бухгалтерский семинар на тему «Закон о занятости, ЕСВ, НДФЛ, индексация зарплаты»

9 октября 2012

Тематика семинара:

  • Всем работодателям: новый закон о занятости (№ 5067) — готовимся работать по новым правилам! Новые квоты, оплата труда, льготы по ЕСВ, правила трудоустройства, новая отчетность и пр.
  • Новый порядок проведения проверок Инспекцией по труду (Приказ № 390 с 17.08.2012г.), Инспекцией по защите персональных данных (Приказ № 947/5 с 16.07.2012г.): как теперь будет проходить проверка и какие полномочия получили инспекторы и предприятия?
  • ЕСВ: порядок начисления, заполнения отчетности, исправления ошибок (Закон № 2464).
  • Изменения по оплате труда и НДФЛ: новые правила проведения индексации с 21 июня, НДФЛ с 1 июля (Закон № 4834). Изменения в бухгалтерском учете выплат за неотработанное время.

Докладчик:

  • Татьяна Мойсеенко – специалист по трудовому праву, налоговый консультант, автор многочисленных статей по вопросам оплаты труда и трудового права, постоянный автор электронного бухгалтерского еженедельника «Бухгалтер & Закон» системы ЛИГА:ЗАКОН, еженедельника «Дебет-Кредит».

Программа семинара:

Раздел 1. Новый закон про занятость (Закон Украины от 05.07.2012г. № 5067) — готовимся работать по новым правилам!

  1. Новые квоты — ежегодные квоты на трудоустройство для всех предприятий, обязательные к выполнению! Какие категории граждан должны быть трудоустроены по квоте обязательно и ежегодно? Отчетность по выполнению квот для каждого предприятия.
  2. Льготы по уплате ЕСВ — 50% на каждого работника, но при выполнении ряда условий! Какие это условия? Когда можно будет воспользоваться льготой? Условия, при которых предприятия теряют право на льготы.
  3. Трудоустроили работников, направленных из Центра занятости? — Получайте компенсацию ЕСВ на каждого работника! Какие сроки выплаты компенсации ЕСВ устанавливает Закон при трудоустройстве для разных категорий граждан? Виды работодателей (обычные, малые) и условия для получения ими компенсаций по ЕСВ. Когда компенсацию ЕСВ осуществлять не будут? При каких условиях необходимо вернуть Фондам компенсированный ЕСВ?
  4. Студенты на работе?! — А можно и на стажировку: разные правила оформления. Когда можно будет не начислять зарплату студенту и когда зарплату начислить обязательно? Сроки стажировки. Доплаты работникам предприятия для обучения студентов на предприятии.
  5. Новые требования к объявлениям (рекламе) про вакансии: что не разрешено отражать в объявлениях.
  6. Иностранцы в компании? — Как новый Закон об этом написал: трудоустройство, разрешения, зарплата и пр.
  7. Обучение будущих работников: правила, ограничения и требования нового Закона. Порядок документального оформления. Виды обучения. Когда работник обязан вернуть потраченные предприятием средства на его обучение? Налогообложение обучения: НДФЛ, ЕСВ, налог на прибыль.
  8. Новые правила и ограничения для кадровых агентств, агентств по подбору персонала: теперь обязательное лицензирование, новые условия и ограничения оплаты за услуги и пр. Какие запреты введены для таких агентств?
  9. Аутсорсинг персонала — получите "дозвіл"! Новые требования, правила и запреты Закона при аутсорсинге персонала. Когда аутсорсинга быть не может?
  10. Новый показатель — массовое увольнение: понятие, расчеты, сроки и численности. Какие риски несет предприятие при проведении массового увольнения?
  11. Новая отчетность работодателя в Фонд занятости. Новые запреты для работодателя!
  12. Ответственность за нарушение норм нового Закона: дорогим ли будет удовольствие невыполнения норм нового Закона?!

Раздел 2. Новый порядок проведения проверок инспекцией по труду (Приказ № 390 с 17.08.2012г.), Инспекцией по защите персональных данных (Приказ № 947/5 с 16.07.2012г.): как теперь будет проходить проверка и какие полномочия получили инспектора и предприятия?!

  1. Проверки Инспекцией по труду по новому порядку: виды проверок, сроки проверок, какие документы требовать у проверяющего перед началом проверки, какие документы будет проверять инспектор, можно ли будет начать проверку при отсутствии директора и многое другое. Оформление инспектором акта проверки, предписания, админпротокола: рекомендации предприятию! Как Закон № 877 влияет на новый порядок проведения проверок?! Как инспектора будут формировать плановый график проверок?!
  2. Нюансы Закона о защите персональных данных: подробно о разрешениях, о согласии, об уведомлении, о видах баз персональных данных и действиях кадровой службы в 2012г. Новый порядок проведения проверок Службой защиты персональных данных: как будут уведомлять о проверке, какие виды проверок существуют, какие вопросы будут проверять и какие документы смотреть?!

Раздел 3. ЕСВ: порядок начисления, заполнения отчетности, исправления ошибок (анализ Закона № 2464 и вспомогательных нормативных документов):

  1. Начисление ЕСВ: формируем объект для начисления и не начисления ЕСВ. Схема и практические примеры. Выплаты уволенным работникам — на какие выплаты начисляется и не начисляется ЕСВ. Особенности начисления ЕСВ на выплаты индивидуального характера, дополнительные блага, командировочные расходы, ссуды и пр.
  2. Исправление ошибок по ЕСВ: в связи с доначислением больничных, доначислением прочих доходов. Такие разные мнения Пенсионного фонда и такая разная практика: как поступать предприятию?!

Раздел 4. Изменения по оплате труда и НДФЛ: новые правила проведения индексации, НДФЛ с 1 июля (Закон № 4834), начисление средней зарплаты.

  1. НДФЛ с 1 июля по Закону № 4834: новые требования к дополнительным благам. Свежие разъяснения ГНАУ. Перерасчет НДФЛ: анализ изменения и примеры перерасчета для социальной льготы, ставки 17%.
  2. Индексация зарплаты с учетом последних изменений и разъяснений Минтруда! Правильное повышение зарплаты для непроведения индексации. Новый порядок проведения индексации в случае повышения денежных доходов! Новая постоянная разница индексации и текущая индексация: как она рассчитывается, особенности ее ежемесячного начисления, аннулирования и наращивания. Примеры расчета! как теперь правильно определить базовый месяц для индексации? Штрафы за непроведение индексации: кто проверяет и как налагают?
  3. Средняя зарплата и/или дневная для оплаты дней командировок: новые рекомендации Минтруда! Анализ последних выданных писем Минтруда на примерах! Изменения в КЗоТ по оплате дней командировок в 2011 году: считаем среднюю зарплату правильно! Последствия неначисления средней зарплаты за дни командировки?

Раздел 5. Изменения в бухгалтерском учете выплат за неотработанное время. Анализ ожидаемых изменений.

  1. Последние изменения в ПСБУ по бухгалтерскому учету выплат за неотработанное время.
  2. Трудовой кодекс-2013: к чему готовиться работникам и работодателям, как Трудовой кодекс защищает их интересы? Какие глобальные изменения в законодательстве принесет за собой принятие Трудового кодекса? Ожидаемые и актуальные изменения на дату проведения семинара: законодательные акты, постановления и другие важные документы.
  3. Ответы на письменные вопросы.

Место проведения:

Днепропетровск, ул.Комсомольская 58, показать на карте ]
большой актовый зал ФГИ в Днепропетровской области ("Деловой центр")

Стоимость участия в семинаре:

  • Для абонентов систем ЛІГА:ЗАКОН, оплативших продление лицензии за октябрь 2012 года — 198 грн.
  • Для остальных участников — 240 грн.

(0562) 31-88-94, 34-89-02

fG+tBin

Выписка счетов до 8.10.2012

Вы можете выписать счет на участие в бухгалтерском семинаре, обратившись к нам по указанным телефонам.

Последние семинары:

©  Дельтасофт  1998–2018

ЛIГА, ЛІГА:ЗАКОН, LIGA:ZAKON являются зарегистрированными торговыми марками Центра «Лига»